李霄鹏执教女足13战9负 场均进球不足1球锋无力

　　交学费·诊断

　　主打青春牌 球队不稳定

　　李霄鹏接手中国女足后，主打青春牌的思路就很明显。从足球发展的规律来看，这种培养新人的理念是值得肯定的。只是这支国家队的任务要求是必须出成绩，显然不适合去充当一个完全培养新人的平台。

　　从亚运会到重庆的女足四国赛再到这次的阿尔加夫杯，女足队伍中新面孔不断，有人入选一次就成为过眼云烟，有人则进进出出极不稳定。这也导致了女足至今也没有确定一个相对稳定的阵容。

　　在李霄鹏率队以来的历次集训中，接受考察的球员已经多达41人，李霄鹏不止一次地说：“考察新人是我们工作的一部分，接下来我们还会继续发掘好的队员到队里来。”

　　此次阿杯战绩糟糕，是新人不符合要求吗？对新人的考察还要继续吗？

　　老队员不可忽视 青黄不接很严重

　　随着伦敦奥运会预选赛的日益临近，像阿尔加夫杯这样具有含金量的赛事是个相当难得的练兵机会，而在此次出征的名单中，23名球员中有14人是首次参加阿尔加夫杯的新人，我们只能看到少数像毕妍、徐媛、张艳茹这样的“老队员”。

　　韩端、马晓旭均因为各自的原因无法达到比赛要求，而暂时被李霄鹏“弃用”，几个月前刚刚参加完亚运会的老将刘华娜和袁帆，也未能随队征战阿尔加夫杯。

　　随着一批老将逐渐淡出国家队，女足出现了青黄不接的情况。一支球队的更新换代再正常不过了，但是在这个过程中老队员的作用也万万不可忽视。

　　没足够执教经验 主帅缺持续内力

　　中国女足的不稳定，可以用很多理由去解释，主帅的内力也将成为这支球队最终能否成功的重要因素之一。

　　李霄鹏曾在亚运会结束后对本报记者说，从某些方面来讲，自己并不适合带女足，“我毕竟是男的，有时候不能真正了解女孩子的想法，沟通起来可能也有点障碍。我所说的不适合是从这方面考虑的。”不过既然接受了这份工作，李霄鹏也表示伦敦是他必须要去努力实现的目标。

　　球员时期的李霄鹏无疑是成功的，然而坐上教练的位置，他和他的中国女足一样是个“新人”。

　　拥有了带领山东女足的成功经验后，李霄鹏到了中国女足能迅速调动球员积极性，但是由于执教经验的缺乏，时间久了也许就会出现“内力不足”的瓶颈阶段。这是无法避免的，也是目前几支国字号球队都无法避免的问题。