国安豪门路8点建议:运作更职业 改进对球迷态度

　　国安政企合一道路探索

　　目前国安俱乐部的运作模式主导思想就是国家指导与市场化经营相结合，由政府主管部门与赞助企业分享决策权的原则。俱乐部董事会成员至少要有政府主管部门派出人员三分之一以上的比例，球队管理层也要有政府人士参预工作。在权力与义务相结合的指导方针下，政府也将承担一定比例的球队经费。这样做的目的就是，保持队伍稳定，不至于因为企业过多的投机行为给球队的发展带来损失和不利影响，但是如何避免“一统就死”的规律仍是需要不断探索的问题。

　　但在这样的体制下，依旧存在管理“漏洞”。如帕切科的合同中，还有很重要的一条，就是要协助俱乐部做好相关青少年培养工作。虽然这一部分无需太多目标，但至少应当体现俱乐部的要求。但整个赛季过去，2012年初应允的“青少年培训总监”、联络青少年梯队间赛事等等杳无音讯。这一切都给了国安一个提示：制定出一份具有约束力的合同，不仅是约束双方的合作关系，还必须要考虑到在何种情况下，可以解除合作关系。