猛龙休赛期报告：换总经理找对方向 开启新时代

　　北京时间2013年的8月，搜狐体育将对NBA今年休赛期的30队逐队观察，请网友关注每天的休赛期报告，今天是大西洋赛区的多伦多猛龙队。

　　猛龙上赛季回顾：

　　猛龙其实上赛季并非如我们看到的和所认为的那么烂，他们其实整个赛季结束的时候已经令人惊喜。在2010-11赛季，杰-特里亚诺执教猛龙取得22胜60负的战绩，球队的防守在NBA是倒数第一的。他们每100回合丢掉110分。而2011年帮助小牛夺冠的助教德文-凯西执教猛龙后，将小牛那一年冠军级别的防守体系开始植入猛龙，在上赛季让他们每100回合失分为101.5分，升至NBA第12位。

　　这是极大的进步，特别是当亚伦-格雷在2011-12赛季的66场比赛中担任首发中锋的时候，也让人们对猛龙的上赛季极为期待。在瓦兰修纳斯加盟之后，作为有冲击力的擅长移动的中锋，猛龙的防守体系更具深度了。但事情没有像我们期待的那样进展，猛龙没有进步，相反一段时间还退步了。

　　猛龙防守看起来更坏了，而进攻也没有足够好到掩盖防守的不足，这支球队打得让人纠结，他们需要生命的燃烧。克朗吉洛最后选择了交易，送走了卡尔德隆、ED-戴维斯和一个次轮选秀权，从孟菲斯灰熊引入鲁迪-盖伊，这一时刻当时引爆球迷。

　　盖伊作为得分手令灰熊失望，主要是因为他的外线跳投，他在外线游走没法保持高命中率，而且和灰熊的体系也不太兼容。灰熊需要用加索尔和兰多夫去保持进攻的稳定性，而不是让盖伊一直去打铁。而盖伊到了猛龙至少需要去改变，像一个球员合理打球。

　　在盖伊加入猛龙前，他们16胜30负，而且看起来毫无机会去接近季后赛，他们只能揪住自己的头发，去问巴格纳尼为什么不再多做一点，去问瓦兰修纳斯为什么不再多打打，或者怀疑凯西第一年的成功是不是只是运气好。而在盖伊加入之后，猛龙以18胜18负结束了后半程的比赛，距离季后赛只差4场，这不是猛龙最终的目标，但至少他们度过了最难熬的黑夜。

　　休赛期需求

　　首先，猛龙需要新的管理层，即便盖伊给了猛龙新生，克朗吉洛已心力交瘁，他虽然多次交易让猛龙保持动力，甚至带来了盖伊和洛瑞这样的首发，但球队管理层仍是那么守旧。第二，猛龙需要比上赛季更好的3分能力，他们全队全年的3分出手在联盟位列第12位，但最好的命中率只排在联盟第26位，如果你是悲观主义者，他们34.3的整体投篮命中率是联盟倒数第五。第三，猛龙需要一些篮板，他们绝大多数时看起来都在为篮板球而生气，他们最终在篮板效率上位列联盟第20位。

　　选秀

　　猛龙将今年的选秀权在之前洛瑞的交易中送给了火箭，而火箭则用这个选秀权和其他的筹码交易到了马丁，雷霆最终选走了史蒂文-亚当斯。猛龙的次轮选秀权则在盖伊的交易中送给了灰熊，最终孟菲斯挑选了富兰克林。这意味着今年的选秀大会和猛龙没什么关系了。

　　自由球员和交易

　　猛龙这个休赛期最大的运作就是处理了克朗吉洛的决策权，最后让2013年的NBA最佳经理乌吉里走马上任。在库里在百事中心淘汰掘金之后，掘金竟然没有和乌吉里续约，而猛龙抓住机会和他签订了一份5年合同。乌吉里的出现让猛龙有了增强的信心，他也开始祭出大手笔。

　　猛龙先是交易了状元巴格纳尼，将他送到尼克斯，换来诺瓦克、昆廷-理查德森和坎比，而后将坎比买断，他们还得到了1个首轮选秀权和两个次轮选秀权。理查德森不会是一个重要的角色了，但诺瓦克可以给猛龙提供极其需要的远投。

　　在奥兰多的夏季联赛中，猛龙签下了落选新秀德怀特-巴克斯，同时还用两年合同签下上赛季效力步行者的汉斯布鲁，还用两年合同抢来了奥斯汀-戴耶。汉斯布鲁弥补了篮板手的空缺，而戴耶虽然还不是稳定的球员，但有时能命中一些外线投篮。

　　猛龙还用一年合同签下可以担任替补控卫的DJ-奥古斯丁，然而因为他的投篮能力不足，可能导致最终巴克斯取代他的位置。

　　整体评级：A-

　　猛龙看起来什么都没做为何能获得如此高的评级？因为他们最终找到了清理可能是长期滞销品的办法。克朗吉洛是带来了鲁迪-盖伊，对猛龙而言盖伊是最终能成为一个伟大的远程武器，但你是否会考虑他的合同值不值呢，而且猛龙要找到一种办法要打得更好，我们不知道明年猛龙是否会打得更好，但至少我们看到他们能打得更好。

　　克朗吉洛和巴格纳尼已经向球迷证明了猛龙这样下去没有未来，乌吉里这样的经理人则在市场上极具侵略性而且有头脑，我们已经看到这支球队短时间内的改变了。在开始运作的时候，你就发现乌吉里已经找到了方向。

　　虽然目前的运作对猛龙而言很小，但如果我们退回到2011-12赛季猛龙的防守效果给球队2012-13赛季带来的期盼来看，他们可能并不需要去做太多。德罗赞可以命中一些跳投，盖伊也可以，瓦兰修纳斯已经赢得名望，并且具备身体优势的他下赛季对手更少，而且可以看出，他也真正知道该如何在NBA比赛中打球了。

　　在没有以前的牵绊之后，猛龙最终能进入一个新时代，改变常常不会马上见成效，但通常会慢慢变得更好。