中超16强巡礼：京鲁陕豫逆市砸钱 升班马最节俭

　　深圳红钻：六大内援助阵 外援用熟不用生

　　与前几年一样，2010年的深圳红钻队依然给人“焕然一新”的感觉。11名“新人”加上全新教练班底，让人对球队又产生了新的期望。但是，在深圳这个经济发达的城市，“钱”依然是深足最烦恼的问题。没有冠名、没有现金赞助、没有自己的基地，年年保级的深足依然茫然地问：未来在哪？

　　引援-引进一个首发阵容 实力提升磨合短

　　深足今年彻底用满“4＋1”5个外援名额，引援力度和组队强队实属最近几年之最??先是确定了伊拉克后卫侯赛因、保加利亚中卫杨科、白俄罗斯边锋小赫莱布、巴西前锋堤亚哥后，又签下了曾效力山东鲁能、三次获得中超“助攻王”的日科夫。这5名外援全部是曾在中超赛场验证过的，已经被证明适合中超赛场使用的。当然，堤亚哥和日科夫都已经33岁，在前场攻城拔寨的速度和体能需要恢复，但赫莱布、扬科和侯赛因的实力已经在上赛季的上海申花、青岛中能被证明，应该说2010赛季是深足夺冠以来准备得最好的一年。“用生不如用熟”反映了董事长万宏伟和如今整个俱乐部一种务实的作风。

　　与以往几个赛季不断“卖血”相比，今年深足只走了一个主力与替补之间的老将陈永强，而买回了6个价廉物美的内援??北京国安的边前卫王栋，天津泰达的边锋李昊原（这两人都有过短暂的留洋经历)，大连实德的前卫权恒、宋琛，以及杭州绿城的后腰黄隆。这5人的共同特点是非常年轻，属于“潜力股”范畴，而且都能补充深足的软肋。另一位“内援”其实是个德国人：拥有德国和中国香港双重身份的聂凌峰作为沾了“香港球员算内援”政策的优惠。这位曾经效力德乙的球员能踢后腰和中卫，很有可能是这两个位置的主力或是主力替补。所以，如果发现深圳队有5个“外援”同时上场，不要觉得奇怪。

　　这样一来，深圳队今年一下子引进了11名“新人”，好处当然是球队实力得到了提升，但问题也很明确：短短一个多月的磨合（侯赛因更是3月21日才报到），就能迅速进入状态吗？

　　主帅-红星大帅改革打法 教练组经验丰富

　　在与包括谢峰、王宝山等国内教练签约未果后，深足最终决定由外教挂帅。由于这是高歌奇第一次执教亚洲俱乐部，目前双方定下的新赛季目标是：保级。

　　高歌奇1963年10月20日生于前南斯拉夫，今年47岁，正步入教练员的黄金年龄。作为前锋，高歌奇在职业比赛生涯中共踢进214球。深足董事长万宏伟多次表示，高歌奇崇尚进攻，性格很有激情，相信他带的队伍也会具有鲜明的进攻特点，场边会比较积极。而高歌奇自己，也将赛季的目标定义为：“争取每一场比对方多进一个球。”

　　执教一个多月以来，深足队员普遍反映较好，认为高歌奇非常年轻富有活力，在欧洲打拼多年，高歌奇的战术思路也非常清晰和新鲜。训练场上的高歌奇非常严肃甚至严厉，但是场下经常能与队员开玩笑，也比较适合现阶段中国足球的主旋律。

　　高歌奇与领队朱波、助理教练张增群、守门员教练托米奇一起组成深圳红钻队新赛季的教练班子，还计划从塞尔维亚带来一位体能教练。高歌奇的软肋在于没有任何中超甚至亚洲球队的执教经历，能不能迅速适应中超的竞争环境是个大问号。但从这个教练团队的配置来看，朱波和张增群都曾经担任中超球队主教练，托米奇在国安多年，都已经非常了解联赛的各种斗争形势，如果精诚团结，当可发挥外教的技战术优势，同时又能做好内部的各种协调工作。

　　投入-豪华班底钱从哪来 招商困难等冠名

　　相比起“豪华”的外援班底、“实用”的教练团队，深足的投入和经济状况始终让人非常担心。直至目前，除了中超统一的耐克装备和现金投入外，深足只确定了活力泉饮用水和晨光牛奶两个实物供应商，还没有明确的现金投入。别说像陕西、长春这样的“不差钱”俱乐部比不上，就连冠名权目前都没能卖出去。新赛季深足的这些巨大“投入”到底从哪里来，始终是大家非常关心的问题。万宏伟和他的幕后团队本身没有需要宣传的实业，仅靠“净投入”的方式去维持球队的开支必然面临难以为继的局面。一旦资金链断裂或者改变投资思路，深圳队的日常开支和长远发展必然陷入停顿，再出现“马里科上告FIFA”、“谢峰足协讨新”事件，恐怕深足难以承受。

　　不但是外部的担忧，连深圳队球员本身都有这种忧虑。球队的招商能否有突破，球队的资金能否切实保证，都将严重影响深圳队本赛季成绩。“论实力肯定比前几个赛季强，但是钱能不能到位是关键。”一位主力队员说。对于已经出现过“欠薪夺冠”、“欠薪保级”的深圳队来说，总不能每次都期望“绝地奇迹”吧？

　　如果没有大的变化，深圳队今年总投入应在2500万至3000万之间，主要花在外援和外教身上，其中申花的两名外援是两家俱乐部共同承担工资。

　　目标-瞄准保级低调前进 基地问题最严峻

　　虽然称得上“人强马壮”，但是深足今年对目标非常谨慎。董事长万宏伟始终坚持“保级”、“比去年好”这样的说法。新任队长黎斐在3月21日的宣誓大会上也只是反复提到了“争取比去年更好”、“带领球队打好这个赛季”这样的目标。而主教练高歌奇更加看中的是球队如何适应自己的战术要求，如何保持稳定的发展势头。从偏重防守反击的352－532阵型变成更强调全攻全守的442，势必经历阵痛，如何减少这种阵痛带来的代价，彻底改变球队的风格，其实是成绩之外深足的重要任务。

　　只要确保资金投入，深足今年完成保级的难度应该不大。能不能再往上走，就要看年轻的替补阵容能否尽快成熟起来。至于伊拉克外援侯赛因提的“前四”目标，应该在球队确保稳定发展的基础上作为未来计划。

　　中超明年要进行严格的准入审查，对于有欠薪历史、无训练基地的深圳队来说，能不能改变目前的状况是更迫切的问题。

　　阵容-攻强守弱外援主导 替补较差成短板

　　来自塞尔维亚的“红星大帅”高歌奇从一上任就旗帜鲜明地改变了深圳队使用了10年的3后卫打法，要彻底变成442。实际上多年前王宝山、去年的塔瓦雷斯和范育红都曾经做过这样的尝试，但最后都付出了惨痛代价，又回到了防守反击的532。与前任不同的是，高歌奇手上能用的、适合442个人能力要求的球员不少。

　　门将位置由两位国字号程月磊、张迅伟（国奥）争夺，4后卫是袁琳、侯赛因、扬科、王栋；后腰黄隆，左右前卫赫莱布（日科夫）、权恒，前腰黎斐；前锋堤亚戈、黄凤涛。主要的替补队员有聂凌峰、尹小龙、栗鑫、任鑫等。

　　侯赛因和扬科将搭档中后卫，他们能不能改变“攻强守弱”问题，是深足成绩的关键。最近日科夫的状态非常好，也可能影响赫莱布和堤亚戈的首发位置。

　　从整体来看，深圳队今年进攻力量强大，而防守隐患不少；首发阵容不错，而替补力量薄弱。确保防守和抓好替补训练，是高歌奇面临的严峻课题。（黎晓斌）