对中国足球职业联赛的一些具体建议
对于一种像足球职业联赛这样的复杂体系来说，包含两种层次的秩序。一种是作为基础条件的核心秩序，包括俱乐部投资的自主性、收益的法律保护制度等等。这些核心秩序需要由外部力量建立。在建立了这些核心秩序以后，联赛的框架结构就会形成，参与联赛的各方会在此框架之内，以自愿协调的方式，继续发展出联赛运行的具体秩序，比如比赛形式、比赛规则、转会规则、争端处理机制、裁判机制等等。
本文更关注核心秩序，因为中国足球目前的所谓体制缺陷正表现为核心规则不完整和不合理。至于具体的运行秩序，要依靠利益相关者彼此互动博弈而形成。但作为一个关心中国足球的人，笔者还是想在这方面提一些自己的意见，既供各方参考，也是以实际行动参与到互动博弈之中。
（一）过渡的方式以另起炉灶为好。前文已说过，足协的工作逻辑是和真正意义上的职业联赛格格不入的。试图在这两者之间进行协调，成功的可能性很小。而且，现有的投资人情况不一，说服他们，取得他们的支持，困难很大。因此，最佳的方式是完全放弃现有的联赛资源，另起炉灶，打造一个全新的、完全由商业原则支配的联赛。只有这样才能彻底摆脱官办体育的影响。如果寄希望于在现有的联赛体系内动手术，不仅代价高昂，而且很可能仍旧得到一个不伦不类的怪物。实现“单干”设想的有利条件是，目前积极主张变革联赛体制的“改革者”中，有好几家实力强大的俱乐部，比如中信国安、大连实德。在这种情况下，完全具备“单干”的条件。我设想，以这两家俱乐部为骨干，通过收购等手段集中国内六至八家现有的中超、中甲球队，然后大胆举措，争取韩国、日本至少各有一支球队参加。新的“东亚超级联赛”就可以举办了。这种跨国的联赛可以说是世界足球的一个突破，不但市场潜力巨大，对观众有特殊的吸引力，而且可以借此彻底摆脱足协干预的可能。
（二）建立高水平的管理团队。必须改变只能由退役运动员管理足球的现状。要聘请熟悉法律和市场经济、企业管理，了解国际足球动态的的人员来管理联赛。建议从欧洲五大联赛、日本的J联赛，甚至从NBA延聘高水平的管理人员。
（三）建立多层次的联赛体系，比如在北京，可以建立以区为单位的市内联赛。这样，不仅为顶级联赛建立了人才培养机制，而且创造了更多的职业球员职位，也更大限度地挖掘了利润。
（四）加大引进外籍球员的力度，最好把这个联赛也办成小世界杯。
（五）如果足协仍然勉励维持中超联赛，如果那些改革的观望者继续留在中超联赛里，“东亚超级联赛”将毫无留情地吞噬他们。不过到那时，这些后来者的地位是无法与发起者相比的。对改革观望而不是积极投身，也是有风险的。
现在一些论者举出一些具体技术困难，认为“单干”不可行，比如场地租赁、与国际足联的关系、引进外援的困难等等，我认为，事情能否成功，关键在于市场运作成功与否，只要利润丰厚，具体的技术困难都不难解决。在商业世界里，资金是最强有力的武器。不要认为这很肮脏，资金的运用一定是依靠双方自愿的交易。这比那些强迫别人就范的官员指令更符合公平和正义。
授人以鱼，不如授人以渔。建议终归只是主观的想象。到底中国足球会发展出怎样的具体运行秩序，只能由所有的利益相关者的实践来决定。市场的智慧超过最高明的学者。20年的经济改革在中国创造出经济发展、社会进步的巨大成就。足球也不会例外，只要有了健全的职业足球体系，中国足球的发展不可限量。
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(作者:李子旸为搜狐星空财经评论专栏作家)
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