来源：新华报业网-新华日报
CBA又要开始折腾了。
昨日，中国篮协召开2009年CBA联赛工作总结会议，改变赛制是中心议题。CBA联赛已经发展14年，赛制几乎年年都在变，联赛管理者总是以完善赛制为借口，孰不知，制度不稳定已经成为联赛发展最大的障碍。
自从联赛创立以来，CBA制度经历了非常丰富多彩的变化，仅外援制度变更就五花八门，选援经历了集中选择与各自选择的变化，上场时间经历了四节N人次到不受限制的变化，薪水也经历了由限到不限的变化，更要命的是到现在仍没有一个相对稳定的外援制度。同样，作为联赛核心的赛制，CBA联赛也是想改就改，一会改为南北分区，一会为了给亚运、奥运让路又取消分区，在经历了上赛季最漫长的赛季之后，下赛季又将取消分区！一个严肃的赛制却如同小孩过家家般不停变换，中国篮协口口声声说向NBA学习，为什么最为核心的东西却总是学不到一点皮毛呢？
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中国篮协这次改变的借口是分区没有实质意义，外援影响了国内球员上场时间，不利于本土球员的成长。而在上赛季采用这种赛制时，却是另外一种理由，分区增加的比赛场次能够磨练、培养球员，外援上场不受限能增强比赛对抗，同样也能磨练本土球员。几乎同样的原因，却能得出不同的结果，这种逻辑能让谁信服！
诚然，中国的联赛担负着为国家队培养、选拔人才的义务和责任。培养人才与联赛发展应该是相辅相成，只有联赛水平整体提高，才能培养出高水平的球员。而发展联赛，就应该遵循联赛发展的规律，培养球员也要遵循这个规律，否则任何制度变更都是杀鸡取卵。职业化、市场化是体育大势所趋，即便中国足球百病丛生，也没有多少人直接把板子打在职业化身上。现在篮协动辄拿职业化、市场化说事，要强势加强监管，实际上是在为“开倒车”寻找依据。
古话说新官上任三把火，下赛季的联赛是篮管中心主任信兰成上任后的首届联赛，无疑也会烧出几把火来，我们希望不要为烧火而烧火，更希望这几把火烧过之后，CBA联赛的制度能从此稳定下来，别再那么折腾。
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